«Близкие родственники», также называемые родственниками первой степени родства, относятся к самой маленькой отдельной семейной ячейке. Близкие родственники определяются следующим образом:
- Родственники по крови — это близкие родственники, связанные кровными узами, такие как братья и сестры, дети и внуки.
- Родственники по происхождению — это члены семьи, которые связаны друг с другом в результате брака, например, супруги, родственники супругов, усыновленные и приемные дети.
Даже если два человека связаны не браком, а гражданским партнерством или сожительством, они могут считаться близкими родственниками. Понятие близких родственников человека может доходить до двоюродных братьев / сестер, бабушек и дедушек, прабабушек и прадедушек, тети, дяди и даже еще дальше. Это зависит как от применяемого закона, так и от ответственности людей по отношению к другим людям в своей жизни.
Общее определение близких родственников сложно, потому что оно зависит от организации, использующей термин, и цели, для которой он используется.
Определение близких родственников
Помимо крови и происхождения, существуют и другие критерии, эффективные для определения близких родственников. Некоторые из наиболее распространенных:
- Расстояние: в прошлом, если члены семьи жили на расстоянии, было трудно обосновать то, что их считают близкими родственниками. Живя в мире глобальных коммуникаций и путешествий, теперь легче обосновать это, даже если вы не особенно близки.
- Отношения: даже если вы не близки с некоторыми из членов вашей расширенной семьи, например с двоюродными братьями или сестрами, по закону они могут быть частью вашей расширенной семьи.
- Продолжительность: в некоторых случаях члены семьи могут считаться близкими, если они прожили с вами не менее одного года.
Правовое и финансовое использование термина «близкие родственники»
Состав и использование термина «близкие родственники»:
- тяжелая утрата и отпуск на похороны;
- иммиграция;
- отпуск по уходу за членами семьи;
- операции на фондовом рынке.
Состав близких родственников для человека может варьироваться в зависимости от различных юридических или финансовых целей.
Тяжелая утрата и отпуск на похороны
Вы имеете право на дни отпуска в связи со смертью близких родственников по месту работы только в том случае, если это согласовано с вашим работодателем. Отделы по работе с персоналом компаний проводят политику отпусков в связи с тяжелой утратой. Нет никаких федеральных законов, регулирующих дни отпуска в связи со смертью или отпуск по случаю тяжелой утраты. Если имеются правила внутреннего трудового распорядка, то там обычно указывается количество дней, отводимых сотруднику в случае тяжелой утраты. Если компания состоит в профсоюзе или предусматривает коллективный трудовой договор, то отпуск по случаю тяжелой утраты прописывается в данном договоре. Для предоставления отпуска по случаю тяжелой утраты своим сотрудникам многие компании будут следовать рекомендациям федерального правительства, определяющим, кто является близким родственником. Если сотрудникам требуется больше времени для отпуска по случаю тяжелой утраты, чем предусмотрено в руководстве компании, компания может попросить их открыть больничный лист, взять ежегодный отпуск или, в крайнем случае, отпуск без содержания. У сотрудника могут быть обязанности судебного исполнителя по недвижимости, что может отнимать много времени.
Иммиграция
Если вы приехали в Соединенные Штаты в качестве беженца или получили убежище в течение последних двух лет, вы можете подать ходатайство, чтобы ваш супруг или ваш ребенок-иждивенец в возрасте до 21 года приехали в США, получив производный статус беженца или просителя убежища. Вы должны находиться в браке со своим супругом или супругой, и ребенок должен быть вашим, до вашего приезда в США. Они считаются вашими единственными близкими родственниками. Вы можете получить вид на жительство или стать гражданином США в течение этих двух лет.
Отпуск по уходу за членами семьи
Закон об отпуске по уходу за членами семьи (FMLA) — это федеральный закон, который требует от работодателей предоставлять работнику, имеющему на это право, в общей сложности 12 рабочих недель неоплачиваемого отпуска в течение года по одной из следующих четырех причин:
- Работнику необходимо время, чтобы родить ребенка и ухаживать за ним.
- Сотруднику нужно время, чтобы усыновить или передать ребенка в приемную семью.
- Сотруднику нужно время, чтобы ухаживать за супругом, ребенком или родителем с серьезным заболеванием. Данный закон FMLA не распространяется на родственников со стороны супруга или супруги.
- Работнику необходимо время для отпуска по болезни, если у него или нее имеется серьезное заболевание.
В контексте отпуска по уходу за членами семьи единственными лицами, определяемыми как близкие родственники, являются супруга, ребенок и родители.
Операции на фондовом рынке: регулирующий орган финансовой отрасли (FINRA)
FINRA определил некоторые области, в которых брокеры и дилеры по ценным бумагам должны проявлять осторожность при работе с близкими родственниками. Первая —это проведение первичных публичных размещений (ППР), в частности тех, которые являются «горячими» или особенно популярными. Близкие родственники не могут участвовать в этих ППР. В противном случае это считается инсайдерской торговой операцией. Определение близких родственников FINRA намного шире, чем определение FMLA. Близкие родственники в рамках таких фондовых сделок включают практически всех: от супругов, детей и родителей до бабушек и дедушек, двоюродных братьев и сестер, а также родственников со стороны супруга или супруги. Кроме того, при новом выпуске акций близким родственникам брокеров, продающих акции, запрещается их покупать. Это делается для того, чтобы контролировать манипуляции с акциями, и цель — защитить общественность.
Несмотря на то, что понятие близких родственников может показаться простым, примите во внимание различные юридические и финансовые стороны этого термина.