Средняя зарплата выпускников колледжа: ожидания и реальность

Average College Graduate Salaries Expectations vs. Reality

Если Вы скоро окончите или недавно окончили колледж, Вы, вероятно, задавались вопросом, сколько стоит Ваша степень с точки зрения будущего дохода. Большинство студентов колледжей уделяют большое внимание заработной плате и социальному пакету в рамках своей будущей трудовой деятельности и вполне обоснованно; более половины недавних выпускников имеют большие долги (плюс проценты), которые нужно выплачивать.

Чего хотят выпускники?

Согласно опросу 2000 студентов, проведенному CollegePulse в 2019 году, более половины (56 %) студентов заявили, что первоклассный план медицинского обслуживания — лучший бонус, который компания может предложить для компенсации более низкой, чем ожидалось, заработной платы. Почти четверть (24 %) заявили, что дополнительный оплачиваемый отпуск является стоящим противовесом заработной плате ниже среднего уровня, и только 4 % заявили, что они бы предпочли опционы на акции вместо более высокой заработной платы.

Примечание: опрошенные студенты в основном рассматривали опционы на акции как авантюру по сравнению с преимуществами льгот в области медицинского обеспечения, балансом между работой и личной жизнью и справедливой заработной платой.

Тот же опрос показал, что большинство (58 %) опрошенных студентов предпочли бы годовую зарплату в размере 60 000 долларов США без опционов на акции, а не 50 000 долларов США с опционами на акции. Мнения студентов-мужчин разделились поровну, в то время как 63 % студенток заявили, что они предпочли бы получать более высокую зарплату.

Средняя зарплата выпускников колледжей

Национальная ассоциация колледжей и работодателей (NACE) установила, что средняя начальная зарплата для выпускников 2018 года составляла 50 944 доллара США; и хотя эта зарплата имеет тенденцию к положительной динамике, она менее чем на 1 % выше окончательной зачитываемой средней зарплаты выпускников 2017 года, которая составляла 50 516 долларов США.

Поскольку Национальная ассоциация колледжей и работодателей все еще завершает сбор данных для своего опроса за 2019 год, она прогнозирует, что те, кто имеет степени в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM-специалисты), будут продолжать получать самые высокие начальные заработные платы.

Средняя начальная заработная плата выпускников инженерных специальностей 2019 года составляет 69 188 долларов США, что на 4 % выше прошлогоднего прогноза. Среди отдельных инженерных дисциплин, специалисты по нефтяной инженерии имеют самое высокое значение прогноза по заработной плате, которое составляет 84 160 долларов США, что значительно превышает общий средний показатель для ученых степеней STEM-специалистов.

На основе данных, проанализированных Национальной ассоциацией колледжей и работодателей, средние зарплаты по каждой степени бакалавра составляют:

  • инженерные науки: 69 188 долларов США;
  • информатика: 60 177 долларов США;
  • математика и естественные науки: 62 177 долларов США;
  • коммерческая деятельность: 57 657 долларов США;
  • социальные науки: 57 310 долларов США;
  • гуманитарные науки: 56 651 доллар США;
  • сельское хозяйство и национальные ресурсы: 55 750 долларов США;
  • коммуникации: 52 056 долларов США.

Самые высокооплачиваемые специальности по программам бакалавриата

Как и следовало ожидать, специализация является наиболее важным дифференцирующим фактором, когда речь идет о заработной плате на первой работе после окончания учебного заведения. Ниже приведены наиболее высокооплачиваемые специальности по каждой из следующих программ на получение степени бакалавра:

  • Сельское хозяйство и национальные ресурсы
    • растениеводство: 57 667 долларов США;
    • сохранение/управление природными ресурсами: 57 667 долларов США;
    • товароведение пищевых продуктов: 57 167 долларов США.
  • Коммерческая деятельность
    • актуарная наука: 63 820 долларов США;
    • управленческие информационные системы: 61 697 долларов США;
    • экономика: 59 480 долларов США;
  • Коммуникации
    • реклама: 52 909 долларов США;
    • журналистика: 52 333 доллара США;
    • связи с общественностью: 51 929 долларов США;
  • Компьютерные науки
    • информатика: 68 103 доллара США;
    • программное обеспечение: 67 691 доллар США;
    • информационные науки и системы: 66 705 долларов США;
  • Инженерия
    • химическая инженерия: 72 889 долларов США;
    • электротехника: 70 635 долларов США;
    • машиностроение: 70 329 долларов США.
  • Гуманитарные науки
    • регионоведение и гендерология: 57 400 долларов США;
    • иностранный язык и литература: 57 400 долларов США;
    • философия: 57 400 долларов США.
  • Социальные науки
    • экономика: 58 565 долларов США;
    • политология/международные отношения: 57 200 долларов США;
    • психология: 57 000 долларов США.
  • Математика и естественные науки
    • физика: 66 718 долларов США;
    • математика/статистика: 62 823 доллара США;
    • геология/геологические науки: 62 250 долларов США.

Самые высокооплачиваемые специальности на первоначальном этапе карьеры

В отчете «ПэйСкейл» (PayScale) о зарплатах выпускников колледжей за 2019–2020 гг. отмечается, что специальность может оказать даже большее влияние на размер будущего дохода, чем учебное заведение. Специальности с самыми высокими заработками для выпускников колледжей в начале их карьерного пути (стаж работы 0–5 лет):

  • нефтяная инженерия: 94 500 долларов США;
  • обучение на ассистента врача: 91 100 долларов США;
  • электротехника и информатика: 88 000 долларов США;
  • фармакология: 79 600 долларов США;
  • металлургия: 78 100 долларов США;
  • операционные исследования: 77 900 долларов США;
  • информатика и физика: 77 300 долларов США;
  • ядерная инженерия и технологии: 76 900 долларов США;
  • управление земельными ресурсами при разработке нефтяных месторождений: 76 800 долларов США;
  • сварочное дело: 76 100 долларов США.

Самые низкооплачиваемые специальности на первоначальном этапе карьеры

Специальности с самыми низкими заработками для выпускников колледжей в начале их карьерного пути согласно тому же отчету (стаж работы 0–5 лет):

  • техника речи и театральное искусство: 28 300 долларов США;
  • постановка голоса и оперное пение: 32 500 доллара США;
  • должность помощника врача: 32 500 долларов США;
  • живопись и печатная графика: 32 800 долларов США;
  • реабилитационные услуги: 32 800 долларов США;
  • психология развития: 33 200 долларов США;
  • исследования в области семьи и детства: 33 400 долларов США;
  • дошкольное образование: 33 500 долларов США
  • священнослужители: 34 000 долларов США;
  • консультации в области психического здоровья: 34 100 долларов США.

Независимо от направления Вашей подготовки, наличие высшего образования автоматически увеличивает Ваши шансы на более высокую заработную плату. Средняя зарплата человека со степенью бакалавра более чем в два раза выше, чем того, кто не окончил старшие классы средней школы. Единственное исключение — выпускники профессиональных училищ; сантехники, электрики и другие специалисты ремесленных профессий получают щедрую почасовую заработную плату после завершения обучения.

Узнайте информацию о заработной плате

Важно знать, сколько Вы стоите, независимо от того, ищете ли Вы свою первую работу или имеете многолетний опыт. Чем больше у Вас информации, тем легче будет договориться о зарплате с потенциальными работодателями.

Совет: существуют бесплатные онлайн-калькуляторы заработной платы, которые можно использовать для получения приблизительных расчетов, а «ПэйСкейл» предлагает бесплатный персонализированный отчет о заработной плате. Вы также можете использовать калькулятор заработной платы, чтобы оценить получаемую Вами на руки зарплату. Проконсультируйтесь с отделом кадров Вашего колледжа и с выпускниками со специализацией в Вашей области, чтобы лучше понять, что Вас ждет.

Изучите свой компенсационный пакет

Если у Вас есть опыт работы или стажировки, дополняющие набор навыков, которые работодатели ищут в выпускниках колледжей, Вы можете повысить свой общий размер компенсации, заняв жесткую позицию при переговорах о заработной плате во время поиска работы.

Чем больше Вы будете делать в колледже, чтобы подготовиться к своей будущей работе, тем выше будет Ваша зарплата. Обязательно включите в свое резюме все, что применимо в рамках требований к соискателю на должность, чтобы менеджер по найму мог видеть, насколько Вы квалифицированы.

Кроме того, помните, что деньги — это еще не все, даже если они легко могут показаться самой важной составляющей, когда Вам нужно выплачивать кредиты на обучение, по которым взимаются проценты. Общая сумма компенсации учитывается в большей степени, чем сумма, которую Вы видите в своей зарплатной квитанции, включая опционы на акции, пенсионное планирование и другие льготы и преимущества, предоставляемые работодателем.

По данным Общества управления человеческими ресурсами, ниже приведены некоторые общие составляющие, которые следует искать в обзоре общей суммы компенсации:

  • заработная плата / почасовая ставка;
  • медицинская страховка — включает сумму, уплачиваемую работником и работодателем;
  • сведения о сберегательном счете на случай непредвиденных растрат;
  • оплачиваемый отпуск — включает отдых / больничный / оплачиваемое нерабочее время, выходные, по личным обстоятельствам, тяжелую утрату, вызов в военкомат, обязанности присяжных и т. д.;
  • страхование на случай потери трудоспособности;
  • страхование жизни;
  • программа психологической поддержки сотрудника;
  • пенсионные пособия, включая 401 (k) / 403 (b), пенсионные планы и т. д.;
  • помощь сотрудникам в получении образования;
  • расходы на переезд;
  • предложения по обучению и повышению квалификации;
  • возможности карьерного роста.

В заключение

Чтобы принять важное решение при оценке предложений Вашей первой работы после окончания колледжа, также важно учитывать такие факторы, как потенциал для личного роста в компании, уровень энтузиазма в отношении Ваших повседневных должностных обязанностей и наличие баланса между работой и личной жизнью. Во время собеседования обязательно отметьте, как долго каждый из Ваших потенциальных коллег работает в компании, и спросите их об их собственных мотивах поступления на работу в эту компанию (и мотивах остаться в ней).

Юлия Зорина

Юлия Зорина посвятила большую часть своей карьеры финансовому образованию. В начале 2019 года она присоединилась к Acatia в качестве редакционного директора, где она курирует контент-стратегию и операции.

Недавние посты