5 важных аспектов, которым вы должны уделить внимание в период открытой регистрации

Things to Consider With Open Enrollment

Период открытой регистрации — важный период времени, потому что дает вам возможность каждый год корректировать составляющие вашего социального пакета. В этот период вы можете подписаться на медицинскую страховку, добавить в нее ребенка или изменить условия других пособий, выплат или льгот. Многие работодатели немного изменят свои планы и вам, возможно, придется скорректировать те льготы, которые они предлагают во время открытой регистрации в соответствии с планами, которые вам предлагаются в настоящее время. Некоторые работодатели также потребуют действий с вашей стороны, в противном случае вы можете быть исключены из плана. Обязательно внимательно прочитайте предоставленные вам документы, чтобы вы могли внести необходимые изменения и сохранить свои льготы, положенные вам в рамках социального пакета для сотрудников. Период открытой регистрации — самое подходящее время, чтобы посмотреть, какую сумму вы вносите в свой пенсионный план, и подумать, можете ли вы ее увеличить.

Как изменились мои потребности в этом году?

Во-первых, вам необходимо определить, изменились ли ваши потребности за последний год или же они изменятся в течение следующего года. Например, если вам от 20 до 25 лет, возможно, вы были вписаны в страховку своих родителей, но когда вам исполнится 26 лет, вы выйдите из этого возраста, и вам необходимо будет оформить страховое покрытие на свое имя. Во время открытой регистрации это сделать проще. Кроме того, стоматологическое страхование может не иметь смысла, если вы одиноки, поскольку страховые взносы обычно близки к сумме, которую оно покрывает, но если у вас есть дети, которых можно включить в план страхования, тогда имеет смысл подписаться на такой план. Кроме того, вам может потребоваться счет на случай непредвиденных расходов для оплаты однодневного стационара или медицинского обслуживания, если изменились ваши потребности.

Какие изменения в планах?

Когда вы получите материалы для открытой регистрации, вам нужно будет проверить, нет ли каких-либо изменений в предлагаемых планах. Вы можете увидеть различия не только в размере страховых взносов по планам, но и подробно изложенные различия в совместном страховании и суммах доплаты. Вы также должны проверить, изменилась ли сумма франшизы. В зависимости от размера предприятия вашего работодателя у вас может быть несколько разных планов на выбор. Ваш работодатель может предложить план медицинского страхования с высокой франшизой или традиционный план медицинского страхования. Вы должны учитывать общую сумму расходов из своих собственных средств по каждому плану и вероятность того, что вы достигнете этих максимальных значений. Они могут меняться каждый год. Например, если у вас хорошее состояние здоровья и нет семьи, план с высокой франшизой может оказаться для вас экономным вариантом, поскольку вы будете редко ходить к врачу. Однако, если вы планируете завести ребенка в следующем году, вы можете сэкономить деньги, выбрав традиционный план медицинского страхования. Вы можете сложить расходы по каждому плану, чтобы определить тот, который лучше всего подходит для вашей ситуации.

Какие изменения в страховых компаниях?

Вам также необходимо принять во внимание изменения в страховых компаниях, предоставляющих вам льготы. Ваш работодатель может сменить страховую компанию в зависимости от общей стоимости страховки. Если произойдет смена страховой компании, ваш врач или стоматолог могут больше не подпадать под действие нового плана страхования. Вам нужно будет проконсультироваться со своей страховой компанией перед тем, как пойти к врачу, чтобы убедиться, что страховка покроет ваши расходы, и чтобы избежать расходов за внесетевые услуги или отклоненные страховые требования. Также могут быть изменения в управлении планами. Для некоторых планов может потребоваться предварительное одобрение, необходимости в котором не было раньше. Вам также может потребоваться самостоятельно подавать требования о выплате страхового возмещения для некоторых процедур. (Более вероятно, что это будет касаться страховки по офтальмологической помощи или стоматологической страховки).

Какая страховка мне действительно нужна?

Также важно определить, какая страховка нужна именно вам для покрытия ваших расходов. Если у вас нет в семейном анамнезе случаев заболевания раком, вы, можете не оформлять страхование на случай заболевания раком. Точно так же, если вы не носите очки, вам не нужна страховка по офтальмологической помощи. Вы всегда можете добавить ее в период следующей открытой регистрации, если она вам позже понадобится. Возобновляемый полис страхования жизни следует приобретать вне связи с вашей работой, чтобы действие вашей страховой защиты не прекратилось, если вы поменяете работу, и вам не нужно было беспокоиться о том, есть ли теперь у вас страховая защита. Когда вы молоды и вам от 20 до 30 лет, вам может не понадобиться долгосрочная страховка на случай потери трудоспособности, но когда вам исполнится 40 лет, вы можете подумать о необходимости ее приобретения.

Как это повлияет на размер моей чистой заработной платы?

Последнее, что вам нужно изучить, это то, как ваши льготы повлияют на получаемую вами чистую зарплату. Важно понимать, что многие льготы выплачиваются до уплаты налогов. Это снижает ваш налогооблагаемый доход и может случиться так, что вы не заметите этих изменений. Деньги, которые вы берете для своего счета на случай непредвиденных расходов, чтобы покрыть такие расходы, как медицинское обслуживание и однодневный стационар, могут снизить размер вашей чистой зарплаты, но на самом деле не повлияют на нее, потому что они уже изначально были предусмотрены в бюджете в качестве расходов, но распределяются они на весь год. Вы также можете подумать о том, как расходы, связанные с использованием медицинской страховки, повлияют на ваш бюджет. Хорошая идея — откладывать деньги для покрытия расходов по франшизе, чтобы вы смогли использовать свою медицинскую страховку, когда она вам понадобится.

Юлия Зорина

Юлия Зорина посвятила большую часть своей карьеры финансовому образованию. В начале 2019 года она присоединилась к Acatia в качестве редакционного директора, где она курирует контент-стратегию и операции.

Недавние посты